Ženama u Federaciji Bosne i Hercegovine od 1. januara 2027. godine za prijevremenu starosnu penziju trebat će najmanje 60 godina života i 35 godina staža osiguranja, pola godine više nego ove godine. Penzija se zbog ranijeg odlaska umanjuje za svaki mjesec prije 65. godine.
Ovo nije nova odluka. Postepeno pomjeranje granica propisano je Zakonom o penzijskom i invalidskom osiguranju FBiH iz 2018. godine, a posljednjim izmjenama Zakona, koje se primjenjuju od 1. januara 2026. godine, ovaj dio nije mijenjan.
Zakonom se granice za izuzetnu prijevremenu penziju podiže za šest mjeseci svake godine. Ove godine žene su u prijevremenu penziju mogle s najmanje 59 godina i šest mjeseci života te 34 godine i šest mjeseci staža osiguranja.
Prijelazni period je vrijeme u kojem Zakon još dozvoljava odlazak u penziju prije 65. godine, uz uslove koji se svake godine postepeno pooštravaju, da se ne bi promijenili preko noći.
Za žene traje do 2036. godine, kada će uslov biti 64 godine i šest mjeseci života te 39 godina i šest mjeseci staža osiguranja. Nakon toga Zakon više ne predviđa izuzetnu prijevremenu penziju.
Ostaju samo opći uslovi: 65 godina života ili 40 godina staža osiguranja. Za muškarce je 2026. posljednja godina prijelaznog perioda, s uslovom od 64 godine i šest mjeseci života i 39 godina i šest mjeseci staža.
Koliko se penzija umanjuje
Za svaki mjesec ranijeg odlaska u odnosu na 65 godina života penzija se umanjuje za 0,33 posto. Žena koja ode u penziju s navršenih 60 godina imat će penziju manju za 20 posto. Zakonom nije predviđeno da umanjenje prestane kad korisnica navrši 65 godina.
Obrnuto, ko radi duže, dobija više. Za svaki mjesec kasnijeg odlaska nakon 65. godine penzija se uvećava za 0,16 posto.
Redovna penzija bez promjena
Uslovi za redovnu starosnu penziju se ne mijenjaju i isti su za žene i muškarce. Potrebno je 65 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja, odnosno najmanje 20 godina penzijskog staža. Druga mogućnost je 40 godina staža osiguranja, bez obzira na godine života.
Posljednjim izmjenama Zakona uvedeno je usklađivanje penzija dva puta godišnje i najnižu penziju koja zavisi od dužine staža. Za 35 i više, a manje od 40 godina penzijskog staža, najniža penzija ne može biti niža od 85 posto prosječne penzije isplaćene za decembar prethodne godine.
