Udruženje poslodavaca FBiH započelo je nedavno implementaciju projekta Stručno osposobljavanje i zapošljavanje mladih i žena u drvnoj industriji u okviru USAID WHAM projekta.
Potražnja
Kako je rečeno, cilj projekta je profesionalno osposobljavanje 40 nezaposlenih mladih i žena za pozicije tapetara i modelara koje su deficitarne u drvnoj industriji, te osiguranje zaposlenja kod poznatog poslodavca za minimalno 90 posto sudionika od kojih se očekuje da uspješno završe tromjesečni proces obuke.
S obzirom na to da je drvna industrija u FBiH izvozno orijentisana i da bilježi konstantan rast, bh. kompanije često ne mogu udovoljiti narudžbama inostranih kupaca usljed nedostatka kvalifikovanih tapetara i modelara, iako se radi o radnim mjestima koja su za 20 posto više plaćena od prosječnih plaća u sektoru. Procjenjuje se da je potražnja za ovim kadrom četiri puta veća u odnosu na broj školovanih stručnjaka. Nedostatak navedenih profila radnika onemogućava kompanije da šire proizvodne kapacitete, osvajaju inostrana tržišta i otvaraju nova radna mjesta, istakli su iz UPFBiH, dodajući kako će realizacija ovog projekta biti od koristi i široj društvenoj zajednici.
Udruženje poslodavaca FBiH kao nosilac projekta organizovaće teoretsku online nastavu za sve polaznike, a praktična obuka će se vršiti u pogonima kompanija koje su za to iskazale interes.
Praktična obuka
Riječ je o kompanijama Fen, Nobil i Woodteam koje su regionalni lideri razvoja u Tuzlanskom, Srednjobosanskom i Kantonu Sarajevo. Sve kompanije zadovoljavaju tehničko-tehnološke uslove za izvođenje praktične obuke te će osigurati sve potrebno za izvođenje praktične obuke polaznika piše Oslobođenje.
