Zakonska minimalna plata u Njemačkoj od 1. januara 2027. godine iznosit će 14,60 eura (28,55 KM) bruto po satu, objavili su iz Savezne vlade Njemačke.
Minimalna plata od 1. januara 2026. godine iznosi 13,90 eura (27 KM) bruto po satu. Kako su naveli iz vlade, ukupno povećanje u dva koraka iznosi 13,88 posto, a tiče se više od šest miliona ljudi koji trenutno zarađuju manje od 13,90 eura po satu.
O visini minimalne plate odlučuje nezavisna Komisija za minimalnu platu, koju čine predsjedavajući, po tri predstavnika poslodavaca i sindikata te dva savjetodavna člana iz akademske zajednice. Komisija je prijedlog o povećanju u dva koraka predstavila u junu 2025. godine, a vlada ga je, u skladu sa Zakonom o minimalnoj plati, provela uredbom.
Komisija pri odluci procjenjuje koja visina minimalne plate pruža odgovarajuću zaštitu radnicima, omogućava poštenu konkurenciju i ne ugrožava zaposlenost. Pri tome se, prema Zakonu o minimalnoj plati, orijentiše prema rastu plata koje su sindikati i poslodavci ugovorili u kolektivnim ugovorima. To znači da minimalna plata, s određenim zakašnjenjem, prati povećanja koja su radnici već dobili u pojedinim granama.
Od januara 2025. godine, prema poslovniku Komisije, u obzir se uzima i referentna vrijednost od 60 posto bruto medijalne plate radnika s punim radnim vremenom.
Medijalna plata je iznos koji zaposlene dijeli na dvije jednake polovine – jedna polovina zarađuje više, a druga polovina manje od tog iznosa. Za razliku od prosječne plate, na nju u velikoj mjeri ne utječu vrlo visoke plate malog broja zaposlenih.
Ova vrijednost potiče iz Direktive Evropske unije o adekvatnim minimalnim platama iz 2022. godine, koja kao uobičajena međunarodna mjerila navodi 60 posto bruto medijalne i 50 posto bruto prosječne plate.
U Njemačkoj će porasti i granica za dodatni posao (tzv. mini job). Sa sadašnjih 603 eura (1.179 KM) mjesečno, od 2027. godine iznosit će 633 eura (1.238 KM). Ova granica se od 2022. godine automatski usklađuje sa svakim povećanjem minimalne plate, kako bi se uz minimalnu platu moglo raditi 10 sati sedmično.
U 2026. godini zaposlenja s mjesečnom zaradom između 603,01 i 2.000 eura smatraju se tzv. mini jobom, a radnici u tom rasponu plaćaju umanjene doprinose za socijalno osiguranje.
Opća zakonska minimalna plata u Njemačkoj primjenjuje se od 2015. godine. Ne odnosi se, između ostalih, na učenike na stručnom osposobljavanju, samostalne djelatnosti i volontere.
